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核心價值觀:創新無極限,誠信到永遠

經營理念:合作雙贏,利益共享,坦誠相待,信用為重

管理理念:堅持質量為本,服務至上,放眼全局,小處著手

道德文化:孝悌、感恩、誠信、團結

人才理念:以人為本,人盡其才,為每位員工創造個人事業寄語,打造個人事業平台,企業發展,員工成就,事業留人,福利留人。

願景規劃:從2012年啟航,轉變整體思路,逐步在硬體、市場、人才三方面做重大投入,將企業文化和人力資源團隊建設放在首位,

  堅持抓業績、抓品牌,通過市場分析,規劃品牌發展戰略,加快多元化發展速度,將金保羅品牌推向世界,以快速度進入全球行業排行榜。

文化塑企:做弘揚中華文化的先行者。企業文化是企業的精髓,是提升企業核心價值的重中之重。企業一直以來將中華傳統文化作為企業文化的重點,致力於推動企業文化建設,切實構建企業之家,共同營造和諧金保羅之家。

  金保羅實施「親情1+1、愛心基金、幫扶小組」等文化發展策略,將孝道文化運用在企業管理中,將中華傳統文化的四維八德作為企業經營的精神實質,將落實踐行作為構建企業文化的重點,將文化 塑企戰略作為企業奮進的動力源泉。

  在董事長兼總經理潘炳國先生的帶領下,金保羅人勇於做弘揚中華文化的先行者。這條路還很遠很長,金保羅人一步一個腳印走在騰飛的道路上。






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